A Universidade Napier de Edimburgo adquire espaço de escritório para apoiar a estratégia imobiliária.
Anunciando o maior negócio de escritório de West Edinburgh este ano, Ryden com Lewis e Partners, em nome da PDPF GP Ltd, revelou que a Universidade de Edimburgo Napier comprou três prédios históricos no total de 9,964 metros quadrados (107,255 pés quadrados) no South Gyle Crescent. O preço de compra não foi divulgado.
As instalações, ao lado de duas propriedades adjacentes que Edinburgh Napier possui no South Gyle Crescent, darão às opções da Universidade para desenvolvimento futuro.
O Royal Bank of Scotland ocupou anteriormente as três instalações (Forthstone, Broadstone e Cornerstone) que a Universidade - que tem campi em Sighthill, Craiglockhart e Merchiston - acabou de adquirir. O banco desocupou Forthstone no final do ano passado e Broadstone há mais de um ano. O terceiro edifício, conhecido como o Edifício Cornerstone, anteriormente era comercializado para permitir que Ryden fosse vendido antes do marketing formal. O piso superior continua a ser deixado para Blyth & amp; Blyth e a empresa de engenharia continuarão a alugar as instalações.
Comentando este acordo, o parceiro da Ryden Peter I'Anson disse:
"Esta é uma transação significativa para Edimburgo em termos de expansão para uma das principais universidades da cidade e também o maior impacto que tem sobre a disponibilidade de produtos de escritório de qualidade em West Edinburgh.
"Seguindo os calcanhares de Origo Services em 7 Lochside View (10,971 pés quadrados) e HSBC na 6 Lochside Avenue (38,000 pés quadrados) e a compra de 85 mil pés quadrados por JP Morgan, a erosão do espaço é bastante evidente com apenas opções limitadas de qualidade adequada que permanecem no The Gyle ou no Edinburgh Park. Sem o desenvolvimento especulativo proposto no parque de Edimburgo, a pressão agora se concentrará no novo desenvolvimento no International Business Gateway ".
Gerry Webber, secretário da Universidade de Edimburgo Napier, comenta:
"Precisamos apoiar nossas ambições acadêmicas através do desenvolvimento contínuo de nossa propriedade, e nós exploramos ativamente opções para resolver isso por algum tempo.
"O espaço é prematuro na maioria dos nossos campi e esta compra nos proporciona flexibilidade".
Cameron Stott, diretor da Office Agency JLL, que atuou em nome da Edinburgh Napier University, acrescentou:
"Esta é uma aquisição estratégica e astuta chave da Universidade Napier de Edimburgo, não só fornecendo opções futuras de expansão, mas também adquirindo as instalações que a Universidade também pode beneficiar do crescimento futuro de valores de capital. West Edimburgo viu uma redução significativa na disponibilidade e a taxa de vagas para Edimburgo é agora de 4,8%, o nível mais baixo desde a pré-colisão em 2008. "
Os advogados Anderson Strathern aconselharam a Universidade Napier de Edimburgo, enquanto Maclay Murray & amp; Spens aconselha o fundo PDPF GP Ltd.
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Vice-diretor de Pesquisa e Inovação.
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Vice-diretor de Pesquisa e Inovação.
É um momento emocionante para considerar juntar-se à equipe de liderança da Universidade Napier de Edimburgo como vice-diretor. Crescer a reputação acadêmica da Universidade e oferecer uma experiência excepcional para estudantes é parte integrante da nossa Estratégia 2020, e estamos à procura de dois indivíduos destacados para assumir a liderança estratégica de Pesquisa e Inovação e Aprendizagem e Ensino. A internacionalização e o crescimento da renda também estão em foco, pois você desempenhará um papel vital na direção da expansão do alcance global da Universidade e na criação de novos fluxos de receita inovadores. Como vice-diretor também liderará três de nossas seis escolas, fornecendo uma supervisão inestimável para ajudar a Edimburgo Napier a atingir seu potencial total.
O Vice-diretor de Pesquisa e Inovação estabelecerá a visão e a estratégia para permitir que a pesquisa floresça em toda a Universidade. Você se encarregará de construir capacidade e capacidade de pesquisa em todas as nossas Escolas e impulsionar a excelência da pesquisa em áreas pioneiras e áreas disciplinares e disciplinares, ajudando Edimburgo Napier a aumentar seu perfil de pesquisa a nível nacional e internacional. Sua paixão pelo seu papel e pela Universidade inspirará os principais acadêmicos a trabalhar conosco, seja como funcionários ou em parcerias. Com a sua direção, todas as escolas vão construir sólidas carteiras de pesquisa, subsídios seguros e publicar efetivamente, tornando o nome de Edinburgh Napier como um centro de pesquisa global.
Este papel exige um líder acadêmico realizado, que obteve um papel de professora e possui um excelente histórico na área relevante - Pesquisa e Inovação. Altamente orientado, você sempre se esforça para melhorar e deseja se destacar em sua próxima publicação de liderança. Você deve ter fortes habilidades analíticas e uma capacidade comprovada para formular e entregar com sucesso planos estratégicos e também aumentar a renda. Inspirador e motivacional ainda aberto e acessível, você é eficaz no gerenciamento de mudanças e traz o melhor em suas equipes. Como um dos rostos de Edimburgo Napier, sua paixão e compromisso com a Universidade e a realização de uma experiência de estudante incomparável serão óbvias para todos.
Saiba mais informações sobre a Universidade de Edimburgo Napier e morando em Edimburgo em nossa página de recrutamento.
Salário: GBP Competitivo - Saiba mais sobre nossos benefícios.
Data de encerramento das candidaturas: 11.59pm, 4 de fevereiro de 2018.
As entrevistas telefônicas iniciais terão lugar nos dias 14 e 16 de fevereiro.
A entrevista no primeiro palco será realizada em 28 de fevereiro e 5 de março.
As entrevistas em fase final terão lugar nos dias 12 e 26 de março de 2018.
Para discutir uma ou outra posição informalmente, ligue para Mark Smith no 0131 455 2225.
Para candidatar-se, envie uma cópia do seu C. V. e carta de apresentação para Mark Smith m. smith3@napier. ac. uk ou, em alternativa, preencha o formulário de inscrição on-line.
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